Puede realizar cambios en la cuantía de la cotización como autónomo, antes del 31 de octubre

Si usted es autónomo, puede decidir la cuantía por la que cotiza, dentro de ciertos límites. No obstante, sólo puede modificar dicha cuantía en dos momentos a lo largo del año. Tales momentos son: antes del 1 de noviembre para que tenga efectos a partir del 1 de enero del año siguiente, o bien, antes [...]

Por |2017-09-22T11:29:31+00:0022 de septiembre de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

La figura del agente comercial ¿Qué debemos saber?

Un agente comercial es un profesional que se encarga de manera permanente de promover, negociar o concretar las operaciones mercantiles en nombre y por cuenta de una o varias empresas, mediante una retribución y en una zona determinada.  En su actividad, puede obligar a la empresa en cuyo nombre actúa. En este caso, no será [...]

Por |2017-09-08T15:51:00+00:008 de septiembre de 2017|Laboral, Mercantil, Sin categoría|Sin comentarios

Duración y límites de la jornada de trabajo

La duración de la jornada de cada trabajador es la estipulada en el contrato de trabajo. En el contrato tendrá que venir indicado el número de horas que debe prestar servicios, indicando su número en cómputo diario, semanal, mensual o anual. La duración firmada tendrá que respetar el límite establecido en el Convenio Colectivo, y [...]

Por |2017-05-22T09:59:40+00:0022 de mayo de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

¿Puedo despedir a un trabajador por la falta de asistencia al trabajo aunque esté justificada?

Hay ocasiones en el que los trabajadores faltan al trabajo, y nos podemos preguntar si es causa de despido aun estando justificadas esas ausencias. Tras la reforma laboral, hay algunas faltas de asistencia al trabajo que aun siendo justificadas, si son excesivas e intermitentes, pueden dar lugar a un despido objetivo del trabajador.   Las [...]

Por |2017-05-12T14:00:54+00:0012 de mayo de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

¿Cómo debe actuar el empresario/empleador frente a un accidente de trabajo?

El empresario debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral, ayudando rápida y eficazmente al accidentado y garantizar la salud de los trabajadores, evitando los riegos inherentes a cada puesto de trabajo, a efectos de una Inspección de Trabajo.   Le recordamos [...]

Por |2017-04-28T12:27:45+00:0028 de abril de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Hasta el 30 de abril puede modificar la base de cotización como autónomo y solicitar la devolución de cotizaciones si ha habido pluriactividad

Dentro de ciertos límites, los trabajadores autónomos pueden decidir la cuantía por la que cotizan. Si piensa cambiar su cotización tiene hasta el próximo 30 de abril de 2017 inclusive (con efectos 1 de julio) para hacerlo. Además, si durante el año 2016 ha estado cotizando simultáneamente en el Régimen General de la Seguridad Social [...]

Por |2017-04-21T16:52:13+00:0021 de abril de 2017|Sin categoría|Sin comentarios

Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad

Si su empresa tiene baja siniestralidad, verifique si cumple los requisitos para obtener el bonus que la normativa prevé para estos casos. Las solicitudes correspondientes a 2016 habrán de presentarse entre el 15 de abril y el 31 de mayo de 2017.   Le recordamos que las empresas que se hayan distinguido por su contribución [...]

¿Cómo cotizan los autónomos societarios para 2017?

La base mínima de cotización para los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores a su cargo en el ejercicio anterior se fija en 1.152,90 euros mensuales, en línea con el incremento de un 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).   Para el 2017 tienen una base mínima de 1.152,90 €/mes (base mínima grupo [...]

Por |2017-02-28T08:37:02+00:0028 de febrero de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Las empresas pueden entregar a sus trabajadores las nóminas en soporte informático

La entrega al trabajador del recibo individual justificativo del pago del salario debe hacerse en el modelo correspondiente, pero no se establece en qué soporte ha de entregarse, pudiendo el empresario decidir el cambio de formato (de papel a digital) unilateralmente aun cuando contravenga la práctica seguida hasta el momento en la empresa. Así lo [...]

Por |2017-02-07T19:41:37+00:007 de febrero de 2017|Laboral, Nóminas, Sin categoría|Sin comentarios

¿A qué edad puedo jubilarme en 2017?

En 2017 los trabajadores podrán jubilarse a los 65 años y cinco meses, salvo si tienen  cotizados 36 años y tres meses, en cuyo caso podrán hacerlo a los 65.   El año 2017 trae un nuevo cambio en los requisitos para acceder a la jubilación en cumplimiento de la Ley de Pensiones que desde [...]

Por |2017-01-26T19:48:44+00:0026 de enero de 2017|Sin categoría|Sin comentarios
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