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Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023

Se ha publicado en el BOE de 3 de diciembre de 2021, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023, que entre otras medidas establece Asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, actuando en el ámbito de discriminación por género, con especial énfasis [...]

Por |2021-12-10T16:25:45+00:0010 de diciembre de 2021|Laboral|Sin comentarios

¿Qué ocurre con los accidentes laborales durante el teletrabajo?

La Ley General de la Seguridad Social establece que se presumirá, salvo prueba en contrario, accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo el dolo o la imprudencia temeraria….¿qué pasaría si el trabajador sufre un accidente en su hogar mientras teletrabaja y cómo demostrar [...]

Por |2021-12-01T20:09:03+00:001 de diciembre de 2021|Laboral|Sin comentarios

Publicado el calendario de fiestas laborales para el año 2022

En el BOE del 21 de Octubre se ha publicado la Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2022 de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Como cada año [...]

Por |2021-10-28T10:48:45+00:0028 de octubre de 2021|Calendario Laboral, Laboral|Sin comentarios

En caso de teletrabajo, ¿puede la empresa suprimir el plus transporte?

Muchas empresas y profesionales abonan a sus trabajadores un plus de transporte, regulado en algunas ocasiones por Convenio Colectivo y que supone una cantidad económica dirigida a sufragar el coste que asume el trabajador por desplazarse a su puesto de trabajo. No obstante, tras el estallido de la crisis de la Covid-19 en la que [...]

Por |2021-10-28T10:41:38+00:0028 de octubre de 2021|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la prórroga de los ERTES y ayudas a los autónomos y el SMI para 2021

En el BOE del día 29 de septiembre, se ha aprobado el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, que entre otras medidas, incluye la prórroga los beneficios de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) [...]

Por |2021-09-29T12:30:14+00:0029 de septiembre de 2021|Laboral|Sin comentarios

El Salario Mínimo Interprofesional subirá 15 euros en 2021

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los responsables de las organizaciones sindicales CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para incrementar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021 hasta los 965 € mensuales. La subida se aplicará de manera retroactiva desde el 1 de septiembre de 2021.   El Ministerio de Trabajo y [...]

Por |2021-09-23T12:02:57+00:0023 de septiembre de 2021|Laboral|Sin comentarios

El teletrabajo se regula por Ley y las sanciones laborales aumentan un 20%

La regulación del teletrabajo, aprobada en septiembre por el Real Decreto-ley 28/2020, ha culminado su tramitación parlamentaria mediante la aprobación de la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, publicada en el BOE del día 10 de julio. La nueva Ley no introduce novedades significativas respecto de la regulación inicial. Si es novedad, en cambio, que [...]

Por |2021-07-15T11:10:02+00:0015 de julio de 2021|Laboral|Sin comentarios

Contratación de trabajadores fijos discontinuos para la realización de trabajos de temporada

El contrato fijo discontinuo le permite contratar a trabajadores durante una temporada en cada año natural para la realización de trabajos que no se repitan en fechas ciertas, y dentro del volumen normal de actividad de la empresa. En caso de que los trabajos se repitan en fechas ciertas, deberá acudir al contrato indefinido a [...]

Por |2021-06-30T12:21:15+00:0030 de junio de 2021|Laboral|Sin comentarios

Empresas de trabajo temporal (ETT): Informe a los representantes de los trabajadores

Si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, está obligado a informar a los representantes de los trabajadores. Si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, está obligado a informar a los representantes de los trabajadores. Por un lado, deberá informarles sobre cada contrato [...]

Por |2021-06-17T10:11:18+00:0017 de junio de 2021|Laboral|Sin comentarios

La DGT aclara la tributación de las ayudas extraordinarias al cese de actividad de los autónomos por COVID-19

La Dirección General de Tributos (DGT) aclara que las ayudas al cese de actividad de los autónomos tributarán como rendimientos del trabajo en el IRPF.   Una pregunta recurrente a lo largo de este último año ha sido cómo han de declararse las ayudas recibidas por empresas y autónomos para paliar los efectos económicos negativos derivados de [...]

Por |2021-06-10T17:02:44+00:0010 de junio de 2021|Fiscal, Laboral|Sin comentarios
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