Empresas – Gestión laboral, normativa y mejores prácticas

Obligaciones laborales de una empresa
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Obligaciones laborales de una empresa

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Obligaciones laborales de una empresa

Las principales obligaciones laborales de una empresa se apoyan, sobre todo, en el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa de Seguridad Social e igualdad, sin perjuicio de la normativa autonómica o de las reglas específicas del sector que puedan resultar aplicables. Obligaciones laborales de una empresa: Obligaciones [...]

Por dlegislaboral|2026-03-10T08:40:14+00:0018 de febrero de 2026|Empresas|1 comentario

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dLegis Laboral consigue una subvención para Proyectos de Digitalización
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dLegis Laboral consigue una subvención para Proyectos de Digitalización

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dLegis Laboral consigue una subvención para Proyectos de Digitalización

Nuestro despacho ha sido beneficiario de una subvención promovida por por el IVACE y por la Unión Europea a través del FEDER, para el desarrollo de proyectos consistentes en la implantación y puesta en marcha de soluciones innovadoras, para facilitar el teletrabajo de una forma segura y efectiva. Esta ayuda, dirigida a PYMES de [...]

Por dlegislaboral|2022-07-27T07:58:17+00:003 de mayo de 2021|Empresas|3 Comentarios

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Ayudas y subvenciones para empresas y PYMES
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Ayudas y subvenciones para empresas y PYMES

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Ayudas y subvenciones para empresas y PYMES

Para las empresas y PYMES relacionamos a continuación una lista de ayudas, subvenciones y financiación a nivel estatal que pueden resultar de interés para el impulso de nuevas ideas y la promoción de nuevos proyectos empresariales. 1. Ayudas a la inversión en instalaciones de generación de energía eléctrica con fuentes de energía renovable en [...]

Por dlegislaboral|2020-11-04T18:40:57+00:004 de noviembre de 2020|Empresas|2 Comentarios

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Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla
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Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla

Laboral, Empresas

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla

Una importante sentencia de la Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo en Sección Pleno de 23 de marzo del 2017, casa y anula la de Audiencia Nacional. En efecto, esta Sentencia al ser adoptada en Sección General de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, deja las cosas como estaban, una [...]

Por dlegislaboral|2017-04-06T10:00:45+00:006 de abril de 2017|Laboral, Empresas|Sin comentarios

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Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad
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Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad

Laboral, Accidentes, Empresas, Otros

Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad

Si su empresa tiene baja siniestralidad, verifique si cumple los requisitos para obtener el bonus que la normativa prevé para estos casos. Las solicitudes correspondientes a 2016 habrán de presentarse entre el 15 de abril y el 31 de mayo de 2017. Le recordamos que las empresas que se hayan distinguido por su contribución [...]

Por dlegislaboral|2017-04-04T15:18:37+00:004 de abril de 2017|Laboral, Accidentes, Empresas, Otros|Sin comentarios

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¿En qué consiste un acto de conciliación laboral para las empresas y empleados?
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¿En qué consiste un acto de conciliación laboral para las empresas y empleados?

Laboral, Empresas

¿En qué consiste un acto de conciliación laboral para las empresas y empleados?

Antes de iniciar un proceso judicial, el empleado y la empresa pueden llegar a un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más habituales, cuando el trabajador no está conforme con el despido o cuando se le deben salarios. El proceso de conciliación laboral en el SMAC suele [...]

Por dlegislaboral|2017-03-22T18:49:30+00:0022 de marzo de 2017|Laboral, Empresas|Sin comentarios

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Nuevas líneas ICO: Empresas y Emprendedores 2017
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Nuevas líneas ICO: Empresas y Emprendedores 2017

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Nuevas líneas ICO: Empresas y Emprendedores 2017

Si su empresa tiene previsto solicitar financiación, sepa que ya están disponibles las nuevas líneas ICO para 2017. Se siguen financiando necesidades de liquidez e inversiones (línea “Empresas y Emprendedores”), y hay una línea específica (“Crédito Comercial”) para anticipar facturas por ventas realizadas en España. Asimismo, existen líneas para financiar a las empresas que operan [...]

Por dlegislaboral|2017-02-14T19:25:41+00:0014 de febrero de 2017|Empresas|Sin comentarios

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