Formación prioritaria de los trabajadores en ERTE

En el BOE del día 27 de noviembre se ha publicado una Orden en la que se detallan algunos aspectos del acceso de los trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) a los cursos formativos y se establece la prioridad de este colectivo para realizarlos, con efectos desde el 28 de noviembre [...]

Por |2020-12-03T18:12:19+00:003 de diciembre de 2020|Sin categoría|Sin comentarios

Desde marzo 2021 las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener un Plan de Igualdad

De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el próximo marzo de 2021 finaliza el plazo para que las [...]

Por |2020-09-10T10:59:31+00:0010 de septiembre de 2020|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

COVID-19. Medidas de flexibilización para los territorios en fase 2 y fase 3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad

En el BOE del día 6 de junio se ha publicado la Orden por la que se flexibilizan determinadas restricciones para las unidades territoriales en fase 2 y 3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, que estaban recogidas en Órdenes anteriores, y surtirá plenos efectos desde las 00.00 horas del día 8 [...]

Por |2020-06-09T17:22:16+00:009 de junio de 2020|Sin categoría|Sin comentarios

Consideración excepcional como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del coronavirus

Desde el día 12 de marzo de 2020, se ha establecido con carácter excepcional que los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 tengan la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo a efectos de la prestación económica por incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social.   [...]

Por |2020-06-09T17:16:30+00:0017 de marzo de 2020|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

¿Se puede fijar un periodo de prueba con un alto directivo?

En el caso de los altos directivos, el periodo de prueba puede legalmente tener una duración de hasta nueve meses siempre y cuando el contrato sea indefinido (este periodo computa a efectos de antigüedad en la empresa). Si el futuro alto directivo se niega a aceptar un periodo de prueba, su empresa puede intentar pactar, [...]

Por |2018-04-03T11:01:12+00:003 de abril de 2018|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Publicadas las cotizaciones a la Seguridad Social para 2018

En fecha 29 de enero de 2018 ha sido publicada en el BOE la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. Los topes máximos y mínimos de las bases de [...]

Por |2018-02-06T19:16:48+00:006 de febrero de 2018|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Desde enero 2018 se elevan las cuantías exentas del IRPF de los vales comida y de las becas por estudio

Desde el 01-01-2018 la cuantía exenta en el IRPF de las formulas indirectas de prestación del servicio de comedor, tales como los vales-comidas o cheques-restaurante, se eleva a 11€ diarios (antes 9€), y también se eleva el importe exento de las becas públicas y las concedidas por  entidades beneficiarias del mecenazgo para cursar estudios, que [...]

Por |2018-01-19T10:25:15+00:0019 de enero de 2018|Fiscal, Sin categoría|Sin comentarios

Ya en vigor la ampliación a un año de la tarifa plana de 50€ para los autónomos

Los trabajadores que se den de alta como nuevos autónomos a partir del 1 de enero del 2018 pueden acogerse a esta medida.  Además, la reducción se extiende hasta 24 meses: 50% los siguientes seis meses y del 30%, otros seis más. Se pueden acoger a la tarifa plana los nuevos autónomos y quienes no [...]

Por |2018-01-14T20:43:57+00:0014 de enero de 2018|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Los autónomos podrán cotizar solo por los días que estén dados de alta en la Seguridad Social

A partir del 1 de enero de 2018, la nueva Ley de Reforma de los autónomos introduce la posibilidad de afiliación y hasta tres altas y bajas dentro de cada año natural con efectos a esas fechas, de forma que en esos meses solo pagarán por días trabajados, dividiéndose la cuota fija mensual por 30. [...]

Por |2017-11-06T10:35:49+00:006 de noviembre de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Calendario de fiestas laborales para el año 2018

En el BOE del día 11 de octubre de 2017 se ha publicado la relación de Fiestas Laborales para el año 2018. Con ello, se facilita el conocimiento en todo el territorio nacional del conjunto de las fiestas laborales.   Se publican tanto: Las fiestas de ámbito nacional, retribuidas y no recuperables no sustituibles por [...]

Por |2017-10-13T11:07:38+00:0013 de octubre de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios
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