Desde enero de 2020 se amplía el permiso de paternidad

Desde el 1 de enero de 2020 el permiso por paternidad se sitúa en 12 semanas, debiendo disfrutarse las cuatro primeras tras el nacimiento del hijo de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto.   Le recordamos que el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en aras a incentivar la corresponsabilidad familiar, llevó a cabo [...]

Por |2020-01-28T20:04:52+00:0028 de enero de 2020|Laboral|Sin comentarios

Principales novedades laborales aprobadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

En el BOE del día 4 de julio se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entre otras medidas laborales, se aprueban los topes máximos y mínimos de las bases de cotización y se establece una bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social de 250 euros mensuales [...]

Por |2018-07-16T17:56:12+00:0016 de julio de 2018|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la ampliación del permiso de paternidad a cinco semanas a partir del 5 de julio de 2018

En el BOE del día 4 de julio se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entre otras medidas laborales, se amplían los permisos de paternidad de cuatro a cinco semanas, del que se podrán beneficiar los padres con hijos que nazcan desde el día 5 de julio de 2018.   El [...]

Por |2018-07-09T19:00:02+00:009 de julio de 2018|Laboral|Sin comentarios

Los permisos por matrimonio, nacimiento y fallecimiento deben disfrutarse a partir del primer día laborable

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 13 de febrero de 2018, introduce importantes cambios en la interpretación que hasta ahora se venía realizando sobre la aplicación efectiva de las licencias retribuidas, pues hasta la fecha, salvo algunas excepciones, el cómputo empezaba a contarse al día siguiente de acaecimiento del hecho que daba origen a [...]

Por |2018-04-10T20:25:34+00:0010 de abril de 2018|Laboral|Sin comentarios
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