El registro de jornada también es obligatorio con el teletrabajo

Asegúrese de que los empleados que hacen teletrabajo siguen registrando la jornada. Esta obligación existe para todos sus trabajadores, con independencia de si realizan su actividad fuera del centro (comerciales, desplazados al extranjero, teletrabajadores…) o en el centro de trabajo físico.   La crisis del coronavirus ha hecho que el teletrabajo esté a la orden [...]

Por |2020-07-15T11:39:52+00:0015 de julio de 2020|Laboral|Sin comentarios

Publicado el Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado el Criterio Técnico 101/2019 aplicable a las actuaciones inspectoras en materia de registro de jornada.   En la página web del Ministerio de Trabajo (Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en adelante "ITSS"), se ha publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019, sobre actuación de [...]

Por |2019-06-17T15:36:11+00:0017 de junio de 2019|Laboral|Sin comentarios

Obligación de registro de la jornada desde el 12 de mayo

Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras cuestiones, dicha norma incorpora la obligación de registrar la jornada de sus trabajadores, estableciendo como infracción grave (podría ser sancionado [...]

Por |2019-03-25T21:16:40+00:0025 de marzo de 2019|Horario Laboral, Laboral|Sin comentarios

Duración y límites de la jornada de trabajo

La duración de la jornada de cada trabajador es la estipulada en el contrato de trabajo. En el contrato tendrá que venir indicado el número de horas que debe prestar servicios, indicando su número en cómputo diario, semanal, mensual o anual. La duración firmada tendrá que respetar el límite establecido en el Convenio Colectivo, y [...]

Por |2017-05-22T09:59:40+00:0022 de mayo de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios
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