Formación prioritaria de los trabajadores en ERTE

En el BOE del día 27 de noviembre se ha publicado una Orden en la que se detallan algunos aspectos del acceso de los trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) a los cursos formativos y se establece la prioridad de este colectivo para realizarlos, con efectos desde el 28 de noviembre [...]

Por |2020-12-03T18:12:19+00:003 de diciembre de 2020|Sin categoría|Sin comentarios

Desde marzo 2021 las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener un Plan de Igualdad

De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el próximo marzo de 2021 finaliza el plazo para que las [...]

Por |2020-09-10T10:59:31+00:0010 de septiembre de 2020|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

El Gobierno descarta la baja laboral para padres con hijos en cuarentena pero PCR negativa

La Ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha aclarado que los padres que han de cuidar a sus hijos en cuarentena, pero que tienen una PCR negativa en Covid-19, no tienen derecho a una baja laboral retribuida.   La Ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha aclarado [...]

Por |2020-09-03T16:36:36+00:003 de septiembre de 2020|Laboral|Sin comentarios

Publicada la Ley por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo

Procedente del Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrero –que es derogado–, se ha publicado en el BOE del 16 de julio la Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, con entrada [...]

Por |2020-07-22T18:03:42+00:0022 de julio de 2020|Laboral|Sin comentarios

Medidas laborales para apoyar la reactivación económica y el empleo

El Real Decreto-Ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo, con entrada en vigor el 7 de julio, contiene un conjunto de medidas de apoyo al sector productivo, al empleo y a las rentas, entre las que destacan la ampliación de las bonificaciones a la Seguridad [...]

Por |2020-07-07T12:25:15+00:007 de julio de 2020|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la prórroga de los ERTE por fuerza mayor y de la prestación por cese de actividad de los autónomos hasta el 30 de septiembre de 2020

En el BOE del 27 de junio 2020 se ha publicado el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, que amplía el ámbito temporal de los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de septiembre e introduce [...]

Por |2020-06-30T11:35:11+00:0030 de junio de 2020|Laboral|Sin comentarios

Empresas y autónomos podrán aplazar hasta 30.000 euros en el pago de deudas tributarias durante 6 meses

De acuerdo con el Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, que adopta una serie de medidas urgentes para responder al impacto económico del coronavirus COVID-19, para aquellas empresas que en 2019 tuvieran una cifra de negocios inferiores a 6.010.121,04 €, existe la posibilidad de solicitar el aplazamiento del ingreso del pago a todas aquellas [...]

Por |2020-06-09T17:14:15+00:0017 de marzo de 2020|Fiscal|Sin comentarios

Aviso de presentación de modelos y plazos de declaración. IRPF, IVA, y Sociedades. Enero 2020

Le recordamos que el próximo día 20 de enero es la fecha límite para presentar y en su caso proceder al ingreso del 4 TRIMESTRE del 2019 correspondiente a las retenciones e ingresos a cuenta de Renta y Sociedades correspondientes a rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta, [...]

Por |2020-01-13T19:36:00+00:0013 de enero de 2020|Fiscal|Sin comentarios

Comunicación a la Seguridad Social de los trabajadores desplazados

Si su empresa desplaza a un trabajador a otro país de forma temporal, debe comunicar dicho desplazamiento a la Seguridad Social. Esta comunicación se realiza para poder seguir cotizando en España durante el desplazamiento, de modo que el trabajador siga cubierto por la Seguridad Social en caso de accidente o enfermedad.   Le recordamos que [...]

Por |2019-09-18T08:24:20+00:0018 de septiembre de 2019|Mercantil|Sin comentarios

Que el calor no te queme…

La exposición intensa a la radiación solar, en especial durante la época estival, en actividades realizadas a la intemperie puede aumentar la posibilidad de que un trabajador sufra un golpe de calor.   El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) ha difundido un material divulgativo para empresas y trabajadores que recoge [...]

Por |2019-08-01T15:30:09+00:001 de agosto de 2019|Laboral|Sin comentarios
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